日本トーター株式会社 日本トーター株式会社

MESSAGE人事部 採用担当者からのメッセージ

人事部
ヒューマンリソース課

採用担当2015年入社

好奇心をもって取り組む姿勢がある方と共に、
公営競技と会社を盛り上げていきたい

就職活動は、自己分析などで自分自身を真剣に知ることが出来る良い機会です。また、多くの企業とも接することができますので、希望する業界だけでなく、様々な業界を見て知識を広げてみてください。人生において重要な選択になると思いますので、是非努力を惜しまず納得のいく企業選びをしてください。そのうえで、当社と「縁」があれば本当に嬉しい限りです。応援しています!

公営競技の総合商社を目指す当社は
何よりも「人」を大切にしています

当社は公営競技場のシステム機器の販売・サポートを主管事業として発展してきましたが、ここ10年ほどは、より広い視野で公営競技場全体を運営する総合運営事業を推進してきました。そのため事業内容は多岐に渡ります。従来の運営業務にとどまらず、公営競技の楽しみを若い人たちにも知ってもらうため、ニコニコ生放送で公営競技関連の放送を配信するなどの普及活動にも力を入れています。
また、当社は事業に必要と言われる「人」「物」「金」の中でも、特に「人」を大切にしています。例えば、内定後や入社後の研修はもちろん、各配属先には皆さんが気軽に相談できるよう比較的年齢の近い担当トレーナーを配置しています。仕事の悩みなどを1人で抱え込むことがないよう、コミュニケーションをとりやすい雰囲気作りも当社が大切にしていることの1つです。

あらゆる事柄に興味を持てる旺盛な好奇心と
コミュニケーション能力が選考のポイント

公営競技事業のあらゆる事柄に関わる当社では、多彩な人材が能力を発揮できるフィールドがたくさんあります。システム機器の開発や導入、メンテナンスといったことから、公営競技場の運営スタッフのマネジメントやイベントの開催、飲食店のプロデュースといった少し意外な仕事に関わることもあります。そのため、皆さんを選考する際、まずはどんなことにでも好奇心を持って、前向きに取り組む姿勢があるかを重要視しています。もちろん、最初は誰もが初心者です。「分からない、知らない」からできないではなく、反対に「分からない、知らない」ことを強みに仕事に取り組めるような積極的な人材に魅力を感じます。また、仕事はチームプレーですので、仲間と信頼関係を築き、コミュニケーションがとれることも大切なポイントになります。
当社の一員として共に公営競技を盛り上げる方を歓迎いたします。

求める人物像

好奇心旺盛で前向きな行動ができる人

入社すれば、きっと知らないことも多いはずです。そこで下を向くのではなく、前向きに仕事と向き合い、何事にも興味を持って果敢に挑戦できる人材を求めています。

チームプレーを大切にできる人

「話がうまい」などといった表面的なことではなく、コミュニケーションをいとわず、チームとして課題に立ち向かっていける人材を求めています。

INFORMATION採用情報

新卒採用、中途採用、スタッフ職採用の3枠で採用情報を掲載しております。詳細は以下のリンクよりご覧ください。

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