採用について、
よく聞かれる質問にお答えします。
新卒採用のエントリーはどちらで受け付けていますか？
２０２７年度新卒採用のエントリーはマイナビ２０２７で受け付けております。
日本トーター(株)の新卒採用・会社概要 | マイナビ2027入社するために必要な資格はありますか？
入社に際して必要となる資格はありません。なお、資格取得の支援を行う制度があり、社員が自発的に能力を向上する機会を会社として用意しています。選考結果についてはどのように頂けますか？
合否に関わらず、電話またはメールにて選考結果を案内させていただきます。過去の新卒採用の実績を教えて下さい
２０２６年４月は３３名が入社しております。転勤はありますか？
異動は本人のキャリアアップを目的に行なわれる場合が多く、その際に転居を伴う異動が発生する場合があります。なお、必ずしも転勤が発生するわけではなく、転居を伴わないケースが基本です。転居を伴う場合は、事前に本人の状況を確認します。住宅手当はありますか？
現住所から配属先まで通うことが困難な方に対し、家賃補助の形で社宅手当を支給しています。また、入社時に26歳未満の方を対象に、最大4年間社宅手当と同等の補助を受ける事が出来る『若年者社宅制度』を設けています。入社してからスキルアップはできますか？
社内に研修に特化した部署を設け、当社に必要とされる多数の研修を受けられるよう整備しています。本人のやる気、身につけたいスキルによって、それらの講習を受けることが可能です。入社後の研修について教えてください
入社後、本社にて新入社員全体の研修を行い、社会人としてのマナー、当社の多岐に渡る業務について学んでいただきます。配属後はフォローアップ研修、各業務研修など、必要に応じた研修制度を用意しています。文系でも技術系の仕事はできますか？
可能です。 文系の方でもシステムの勉強をして技術者になった社員は多数います。就業時間はどのようになっていますか？
本社、本店、支店は９：００から１７：３０です。休憩が１時間あり、実働は７時間３０分です。競走場も実働は７時間３０分ですが、競技毎に開催時間が異なるため、スライド勤務制度を採用しています。