日本トーター株式会社 日本トーター株式会社

TRAININGトーターの教育

教育に対する取り組み

当社では、様々な経営資源の中で、最も大切なものがヒトであると位置付けております。これは社員一人ひとりの成長の結果として、おのずと会社も発展することができるという考えに基づくものであり、社員自らが能力を高めようと努力することを支援しています。
公営競技業界をリードしてきた当社は、業界を支えるだけでなく、業界全体を盛り上げていくことも使命として捉えています。業界の存続と繁栄に寄与するのは社員であり、当社はその社員の成長をサポートするために各種社内外研修、自己啓発支援など多くの教育プログラムを用意しています。公営競技に関わる様々なことを担う当社では、必要な時に必要な教育を実施するだけでなく、成長を望む社員がさまざまな分野で自己成長できる環境を整備しています。

研修内容

階層別
管理職研修
部長研修、課長研修など各管理職階層にあった研修を実施
管理職
入社10年目研修
周囲を巻き込んで、チームとしての成果を上げるリーダーシップを習得するための研修
一般職
入社4年目研修
主体的に行動するための考え方を身につける研修
ネクストステップ研修
新入社員フォローアップ研修として新入社員研修の復習・発展
新入社員研修
新入社員として必要なマナー講習、業界知識などを習得
業務別
  • 営業研修
  • 経理研修
  • 情報セキュリティ研修
  • コンプライアンス研修
  • OJTトレーナー研修
  • 各種技術研修
教育支援
  • 資格取得支援制度
  • 外部セミナー受講支援

INFORMATION採用情報

新卒採用、中途採用、スタッフ職採用の3枠で採用情報を掲載しております。詳細は以下のリンクよりご覧ください。

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